Você é digital e gosta de interagir nas mídias sociais? 

1. Os assessores de mídias sociais  atuam junto à gerencia de marketing na execução das estratégias de negócios e do plano de marketing do distrito Toastmasters Brasil. São os responsáveis pela gestão das mídias sociais que são canais de comunicação com o mercado e com a comunidade de clubes e membros. O Toastmasters Brasil possui dois pilares estratégicos, que são a qualidade de programas educacionais e o crescimento de clubes e de membros, desta forma, a equipe de gestão de mídias sociais tem como missão suportar estas estrategias mantendo todos os canais digitais atualizados com conteúdos de interesses dos públicos e personas externos e internos.  A posição de Assessores de Mídias Sociais está localizada no comitê estendido do distrito, na gerência de marketing & public relations e atendendo às demandas dos board members – Trio. 
Atuando no Toastmasters Brasil como um Assessor de Mídias Sociais, você participará de reuniões estratégicas e ajudará a organização a prosperar, através da execução das estratégias de marketing.  Esta posição oferece oportunidade de desenvolvimento para quem busca uma carreira na área de marketing, quer aprender mais sobre estratégias, aprimorar suas habilidades no tema ou simplesmente para aqueles que gostam de atuar na área e querem contribuir. Os assesores de midias sociais desenvolverão e/ou aprimorarão um conjunto de competências importantes, de planejamento, execução, gestão, estrategia, marketing, trabalho em equipe, comunicação, gestão de projetos, gestão de resultados, criatividade, dentre muitas outras. Ampliará sua rede de relacionamentos e seu portfólio de serviços, além de enriquecer o seu currículo em, pelo menos, dois aspectos:

  • Com trabalho voluntário – Você pode inserir no seu LinkedIn o trabalho voluntário no Toastmasters.
  • Com uma experiência de liderança em uma organização internacional respeitada – Você pode inserir no LinkedIn o seu cargo como Social Media advisor at Toastmasters Brasil.

2. ATRIBUIÇÕES:

  • Gerenciar todos os canais de mídias digitais do Toastmasters Brasil que são: Linkedin -Instagram – Facebook – Youtube – Meetup – Google (a demanda será dividida entre os pares da função);
  • Gerenciar campanhas de divulgação e de relacionamento com os públicos interno e externo;
  • Planejar, analisar e reportar resultados de campanhas (Adwords);
  • Gerenciar projetos de automação junto com a equipe de TI no que diz respeito à automação de marketing (ex.ChatBot);
  • Responder às mensagens e solicitações de informação advindas das mídias sociais e alimentar as bases de dados de prospects;
  • Manter atualizadas todas as informações do Toastmasters em todas as mídias;
  • Planejar e agendar posts programados estrategicamente;
  • Atender à agenda de divulgação das atividades dos clubes, campanhas e eventos do distrito;
  • Apresentar os resultados dos esforços de mídias sociais ao gerente de marketing sempre que solicitado;
  • Atender às reuniões de planejamento e de updates sempre que possível;

3. PERFIL DESEJADO:

-Auto-liderança – A capacidade de autogestão para a solução de problemas e a obtenção de resultados;

-Comunicação – Clareza, assertividade e abertura ao comunicar-se;

-Escuta ativa – Incluir perspectivas diferentes, ouvir a necessidades dos outros com atenção;

-Visão Estratégica – Visão sistêmica, projetar e antecipar-se a cenários, visão do todo, gestão de riscos.

-Gestão de projetos – A capacidade de gerenciamento sistêmico de recursos;

Foco no cliente – No Toastmasters clientes são membros de clubes, officers de clubes, fundadores de clubes em potencial, membros em potencial e as equipes internas de voluntários. Foco no cliente significa ter o desejo de servir e de entregar a melhor experiência de contato possível;

Ownership – A atitude de “dono” do trabalho, solucionador de problemas;

-Inovação/criatividade – Vontade e ideias para fazer diferente e melhor;

Accountability – A capacidade de reportar resultados e cumprir prazos e metas;

-Trabalho em equipe – Habilidade de compartilhar, construir relacionamentos, tomar decisões por consenso e ajudar o grupo a usar suas forças complementares;

-Experiência – Pelo menos 1 anos, na gestão de marketing/mídias sociais;

Requisito – Preferencialmente, mas não excludente, ter atuado por um ano como VPPr de um clube Toastmasters ou em posição do comitê estendido do distrito.

4. EQUIPE:

Os social media advisors  trabalhará com seus pares na área de marketing, gerente de marketing & Public Relations, Coordenador de eventos, Diretores do Distrito, equipe de TI/webmasters e  VPPRs de clubes, os quais também são voluntários do Toastmasters Brasil.

5. PERÍODO E TEMPO ESTIMADO DE DEDICAÇÃO:

Período: 01 ano, a partir de 01/07/2018 e até 30/06/2019 (ano oficial Toastmasters).

Tempo de voluntariado: Uma média de 4h semanais. O tempo pode oscilar conforme as demandas do calendário Toastmasters, dos projetos e campanhas previstas.

6. VAGAS: 4 para Social Media Advisors 

Gostou da oportunidade? Acredita que corresponde ao perfil desejado? Então, candidate-se:

Quero ser Social Media Advisor do Toastmasters Brasil.

Obrigada por se voluntariar e por querer fazer a diferença para a nossa organização!

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