VOCÊ ESTÁ PRONTO(A) PARA COMPARTILHAR SEU CONHECIMENTO, AJUDAR OS CLUBES  E TORNAR-SE REFERÊNCIA PARA OS VPEs DO BRASIL?

Liderando este projeto você vai desenvolver e aprimorar a sua competência de liderança, além de exercitar suas habilidades de gestão de projetos, engajamento de times, gestão do tempo, comunicação diretiva e inclusiva, ownership e accountability. Além disto, você irá aprender muito ao ouvir outras pessoas e a ser um facilitador para a convergência de ideias e a solução de problemas. Sua rede vai se ampliar e você vai interagir com os VPEs de todos os clubes do Brasil, com todos os demais públicos envolvidos, além de tornar-se uma referência para o seu clube e para a Brasil Toastmasters. Você também poderá informar no seu perfil do LinkedIn a sua atuação como VPE’s Golden Rules Project Chair at Toastmasters Brasil (volunteer).

APRESENTAÇÃO DO PROJETO

Nome do Projeto: Dicas de ouro para vice-presidentes de educação de clubes.

Perspectiva do BSC: Aprendizagem e crescimento.

Perspectiva Pilar Toastmasters: Qualidade de clubes

1. O VPE: A função de Vice-presidente de Educação de um clube Toastmasters é uma das mais importantes para a garantia da qualidade dos clubes. É o VPE quem cuida da agenda, convida para funções da reunião, monitora as solicitações de apresentações dos memebros e o progresso educacional dos mesmos, garante o quórum, dentre outras muitas atribuições relevantes. Além disto, o VPE também faz parte do conselho do distrito, participando de reuniões estratégicas e tendo direito a voto.

Os VPEs chairs deste projeto não são pessoas que sabem tudo, mas que conhecem a função e têm habilidade para coordenar um trabalho colaborativo de troca de ideias para solução de problemas e para enriquecer a progressão educacional dos membros. A função primordial desta posição é engajar as pessoas, agendando reuniões e conduzindo discussões, permitindo que todos se expressem e dê suas opiniões,convergindo para as melhores práticas e o documento final dicas de ouro. Também será responsável por manter reuniões de acompanhamento periódico com os vpes. Este é um fórum único para vice-presidentes de educação de clubes corporativos ou comunitários.

2.Objetivos: 

  1. Ajudar os vice-presidentes de educação a entenderem o DCP e outros relatórios e como podem gerenciar os resultados educacionais de seus membros e clubes;
  2. Ajudar os VPes a entenderem as suas atribuições e datas importantes no manual de liderança dos clubes;
  3. Tomar ciência dos contextos e problemas enfrentados pelos vice-presidentes de educação na gestão de seus clubes;
  4. Buscar soluções colaborativas, através de um fórum de discussão de boas práticas e alternativas possíveis, usando os materiais disponíveis e links do Toastmasters Internacional;
  5. Construir, por fim, as Dicas de Ouro para VPEs do Toastmasters Brasil em formato de apresentação, com todos os links de materais disponível e solicitando a sua publicação no site;
  6. Acompanhar o desempenho dos vice-presidentes de educação e de seus clubes, pelo menos a cada três meses, após as etapas do projeto estarem concluídas (de 1 a 5).

3.Equipe do Projeto:

3.1.Apoiadora: Maristela Câmara – Diretora do Distrito

3.2.Gerente Técnico do Projeto: André Queiróz – Dir. de Qualidade de Programas Educacionais

3.3.Project Owners (Chairs) 1 vice-presidente de educação ou ex-vice-presidente de educação de clube corporativo e 1 vice-presidente de educação ou ex-vice-presidente de educação de clube comunitário.

3.4.Público envolvido: VPEs de clubes e de clubes novos ou em formação. Público opcional: Apoiadores, mentores e coaches de clubes, coordenador de programas educacionais, coordenador de campeonatos.

4. Projetos e funções correlacionadas: Treinamento de easy speak, Embaixadores do Pathways e Comitê de Inovação. Coordenador de relacionamento e retenção.

5. Características do Projeto: 

Tempo estimado de conclusão: Entre planejamento e execução: De 3 a 5 meses.

Acompanhamento e atualização: De três em três meses.

Data desejada de início: Setembro de 2018.

Formato: 100% online.

Número estimado de envolvidos:  25 pessoas.

6.Vagas: 2 (duas) – 1 como chair para clubes corporativos e 1 como chair para clubes comunitários – Este é um trabalho em equipe.

Gostou deste projeto? Role e página para baixo e verifique os skills desejados:

Atende aos skills? Quer ser um dos chairs deste projeto?

Candidate-se agora!

Quero tocar este projeto como chair de vpes de clubes corporativos

Quero tocar este projeto como chair de vpes de clubes comunitários