VOCÊ ESTÁ PRONTO(A) PARA COMPARTILHAR SEU CONHECIMENTO, AJUDAR   E TORNAR-SE REFERÊNCIA PARA OS PRESIDENTES DE CLUBES DO BRASIL?

Liderando este projeto você vai desenvolver e aprimorar a sua competência de liderança, além de exercitar suas habilidades de gestão de projetos, engajamento de times, gestão do tempo, comunicação diretiva e inclusiva, ownership e accountability. Além disto, você irá aprender muito ao ouvir outras pessoas e a ser um facilitador para a convergência de ideias e a solução de problemas. Sua rede vai se ampliar e você vai interagir com os presidentes de todos os clubes do Brasil, com todos os demais públicos envolvidos, além de tornar-se uma referência para o seu clube e para a Brasil Toastmasters. Você também poderá informar no seu perfil do LinkedIn a sua atuação como Presidentes’s Golden Rules Project Chair at Toastmasters Brasil (volunteer).

APRESENTAÇÃO DO PROJETO

Nome do Projeto: Master Minds – Dicas de ouro para Presidentes de clubes

Perspectiva do BSC: Programas – Aprendizagem e crescimento.

Perspectiva Pilar Toastmasters: Qualidade de clubes

1. Apresentação: A função de Presidente de um clube Toastmasters é sem dúvida imprescindível uma vez que é o Presidente quem dá o “tom da gestão”, direciona as demais funções do clube e garante que o clube cresça e que seus membros aprendam e progridam no programa educacional. O presidente também monitora as metas do DCP e os prazos importantes que o clube precisa observar, estimula e apoia a realização dos eventos e a participação dos membros, conduz reuniões de gestão e representa o clube externamente. Também faz parte do conselho do território Brasil Toastmasters e tem direito a voto.

Os Presidentes chair deste projeto não são pessoas que sabem tudo, mas que conhecem a função e têm habilidade para coordenar um trabalho colaborativo de troca de ideias para solução de problemas e para enriquecer a progressão educacional dos membros. A função primordial desta posição é engajar as pessoas, agendando reuniões e conduzindo discussões, permitindo que todos se expressem e dê suas opiniões, convergindo para as melhores práticas e o documento final dicas de ouro. Também será responsável por manter reuniões de acompanhamento periódico com os presidentes para saber sobre as práticas que foram implantadas e dar apoio o que for preciso. Este é um fórum único Master Mind para presidentes de clubes corporativos ou comunitários.

2.Objetivos: 

  1. Ajudar os presidentes a entenderem o DCP e outros relatorios e como podem gerenciar os resultados do seu clube;
  2. Tomar ciência dos contextos e problemas enfrentados pelos presidentes na gestão de seus clubes;
  3. Instrumentalizá-los com soluções através de um fórum de discussão de boas práticas;
  4. Compilar informações disponÍveis e links de acesso dos materiais de presidentes e dsponibilizá-los no site do Toastmasters Brasil.
  5. Construir, por fim, as Dicas de Ouro para Presidentes do Toastmasters Brasil em formato de apresentação e disponibilizá-lo no site.
  6. Acompanhar o desempenho dos presidentes, pelo menos a cada três meses, após as etapa do projeto estarem concluídas (de 1 a 5).

3. Projetos correlacionados: Treinamento de liderança para presidentes.

4.Equipe do Projeto:

4.1.Apoiadora e gerente técnico do projeto: Maristela Câmara – Diretora do Distrito

4.2.Project Owners (Chairs) 1 presidente ou ex-vice-presidente de clube corporativo e 1 presidente ou ex-vice-presidente de clube comunitário.

4.3.Público envolvido: Presidentes de clubes e de clubes novos ou em formação, apoiadores, mentores e coaches de clubes, diretores de área.

7.Características do Projeto: 

Tempo estimado de conclusão: Entre planejamento, execução e companhamento = De 4 a 5 meses.

Data desejada de início: Setembro de 2018.

Formato: 100% online.

Número estimado de envolvidos:  20 pessoas.

9.Vagas: 2 (duas) – 1 para chair do projeto para clubes corporativos e 1 para chair do projeto para clubes comunitários.

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