1. O Auditor Contador
As transações financeiras do distrito são revistas duas vezes ao ano e incluem as receitas e despesas, contas e orçamento do distrito. passivos e obrigações pendentes. O comitê de auditoria é apontado pelo (a) diretor (a) de distrito e é composto por, pelo menos, 3 membros Toastmasters que não fazem parte do comitê executivo do distrito. É liderado por um “audit chair” e o comitê tem a responsabilidade de confirmar que os fundos do distrito estão geridos apropriadamente.
 
Atuando no Toastmasters Brasil como um Auditor Contadorvocê ajudará a organização a prosperar, através da boa gestão financeira, assim como auxiliará o(a) diretor (a) de distrito, na melhoria do processo de gestão financeira, trazendo sugestões quando for pertinente. Esta posição oferece oportunidade de desenvolvimento para quem busca uma carreira financeira/contábil ou administrativa ou para aprimorar sua capacitação técnica, ou,ainda, simplesmente para atuar em uma função que você gosta e, para a qual, gostaria de compartilhar seu conhecimento. O auditor contador desenvolverá e aprimorará um conjunto de competências importantes, além de enriquecer o seu currículo em, pelo menos, dois aspectos:

  • Com trabalho voluntário – Você pode inserir no seu LinkedIn o trabalho voluntário no Toastmasters.
  • Com uma experiência em uma organização internacional respeitada – Você pode inserir no LinkedIn o seu cargo como Auditor-contador no Toastmasters Brasil.

2. ATRIBUIÇÕES:

  • Analisar o orçamento do distrito, os documentos comprobatórios de receitas e despesas;
  • Realizar a revisão de lançamentos e a conformidade dos mesmos com os documentos apresentados;
  • Fazer um relatório de auditória, duas vezes ao ano, com os resultados da mesma, informando os ajustes necessários ou aprovando a contabilidade, se for o caso;
  • Fazer solicitações ao diretor do distrito se forem necessárias,para que o objeto da auditoria esteja disponível em tempo;
  • Reportar os resultados para o comitê executivo em forma de relatório que será apresentado na reunião do conselho de distrito.
3. PERFIL DESEJADO:
  • Comunicação – Clareza, assertividade e abertura ao comunicar-se;
  • Escuta ativa – Incluir perspectivas diferentes, ouvir a necessidades dos outros com atenção;
  • Ownership – A atitude de “dono” do trabalho, solucionador de problemas;
  • Accountability – A capacidade de reportar resultados e cumprir prazos e metas;
  • Trabalho em equipe – Habilidade de compartilhar, construir relacionamentos, tomar decisões por consenso e ajudar o grupo a usar suas forças complementares;
  • Acuracidade – Na avaliação das informações e documentos disponiveis;
  • Experiência – Pelo menos 3 anos, na gestão de área contábil;
  • Formação – Contador;
  • Inglês fluente.
4. EQUIPE: 
O auditor-contador trabalhará com seus pares auditores-contadores que também são voluntários do Toastmasters Brasil, assim como com o (a) diretor (a) do distrito, gerente financeiro e demais diretores do distrito.
5. PERÍODO E TEMPO ESTIMADO DE DEDICAÇÃO:
Período: 
01 ano, a partir de 01/07/2018 e até 30/06/2019 (ano oficial Toastmasters).
Tempo de voluntariado: Uma média de 4h semanais, mas em períodos específicos do ano (auditoria do ano anterior – auditoria de meio do ano – auditoria de final de ano.  
6. VAGAS: 3 para Ausidtores-contadores, sendo 1 chair.
 
Gostou da oportunidade? Acredita que corresponde ao perfil desejado? 
Então, candidate-se:
Quero ser o (a) Chair do Comitê de auditoria
Quero ser Auditor do Tostmasters Brasil
Obrigada por se voluntariar e por querer fazer a diferença para a nossa organização!
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